第四百六十章 抗拷问训练（1 / 5）

第四百六十章　抗拷问训练

小队式的特训远比过去集体性训练显得更加紧张，集体荣誉感被从整个队伍的形式**成一小块一小块的形式，虽然没有人说，但比较心理自然催促着自己更加努力训练。

例如明明自身已经累成狗，可队员们还在努力，你敢停下来吗？明明自己的运训练量已经完成了，隔壁小队根本停不下来，你愿意停下来吗？

相互比较的结果，让沈冥布置的各项训练计划都被超额完成了，而这并非他希望看到的。每次发生比较**件出现，沈冥都会出来迅速终止，因为过量的特训对往后的计划会出现不可预估的影响。

但是小队化训练又是必不可少的，因为一旦被投入战区，沈冥永远不会让自己的霸王花们扎堆绽放，看上去50人人多力量大，其实一辆坦克的高爆弹，就全部去球了。

沈冥在小队中挑选队长，培养团队默契，人员配备也极其合理。以5人或六人为一队，都配备重火力掩护手，突击手，狙击手，以及侦察兵，通讯兵。

战斗力全面，可应对各种复杂情况，战场上的多变局势。所有小队都是以“我们要**作战”为基础的进行思考。小队和小队之间可以进行相互协同作战，但绝不容许超过3只以上的小队集群行动。

用沈冥的话说，她们的优势一旦需要人数去体现时，那这仗就不需要打了，因为人数永远是她们的弱点。

除此以外，为了增加自己小队的氛围，大家都给自己的队伍起了最具个性化的名字，大家约定的是小队必须以霸王为开头词，后面随便发挥创意，如此压抑的特训生活，导致完全没有往正经的方向想，于是出现了各种稀奇古怪的队名。什么“霸王防脱队”、“霸王别搞基队”、“霸王祛渍霸队”、“霸王硬上弓队”

朱迪是所在小队的队长，队员包括掩护手李萌，通讯兵诺诺，侦察兵千语和千寻，狙