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第五百六十章 思索(2 / 4)

及用,秦烨就在众目睽睽之下被李语气得一跤跌倒,中风瘫痪,这立威实在立过头了,想要挽回展雄集团在同行中的声望,没有比和冯家积怨极深的秦家和解更有效的方法了。

说到底,几次对冯家下手的秦烨现在躺在病床上口不能言,活脱脱就是个活死人,而一切的导火索引发者秦斐是秦家分家最惨的一个,基本上是净身出户,冯一鸣心中的怨气也算消解了大半。

当然冯一鸣同意魏军、梁刑提出的这个方案,更主要的原因是时不我待,在今年元旦节展雄集团挂牌的时候,冯一鸣提出的那个大胆的长期计划,在三个月的讨论之后,省市决定有保留的和展雄集团展开合作,展雄集团必须立即展现出自己的能力和有容乃大的气度。

青萍市和新闸市共建的物流产业园区,江河市新成立的产业孵化园都先后成立,省市对相关产业的扶持力度不小,在资金、税收、土地各方面都提供了不小的优惠。

当然效果也很明显,短短一个月内,光是江河市产业孵化园就进驻了数十家企业,这个园区实际上和高新园区是有区域重合的,进驻的企业中不少都是依附在展雄集团身上,直接从集团接单维持公司运转,更有甚者从展雄集团挖人,冯一鸣前几天路过的时候还听人说起这事。

对此冯一鸣特地嘱咐张易年不要给离职的员工设置太多的障碍,其实即使十多年后,阿里集团的员工人数并不是很夸张,但为什么阿里的影响力在余杭能达到无人不知无人不晓的地步,其中就有一个关键原因,阿里离职的员工超过六成都留在了余杭,这些人离开阿里集团,但不意味着离开了阿里构建的大体系,他们依旧是阿里集团看似不存在却扎扎实实的基石。

刚刚开学时候冯一鸣和已经转任常务副的吴海峰有一席长谈,展雄集团愿意出资启动“万人计划”,从国内外引进大批IT业相关人才,希望省市能解决这些人,最起码是高端人才的户

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