作出色的，月钱往上加一百，直到加满一两银子为止。”
下站的丫鬟互相交换眼色，觉得这个发月钱的制度听上去不错。在孟府，一等丫鬟的月例是一两银子，但是多少人熬了十多年还当不上一等的，空羡慕别人罢了。
照七奶奶的说法，前三月的月钱虽然少，但只要做得好，每三个月就涨一回钱，比那些一直没有盼头的二等三等丫鬟好多了。只是不知道，七奶奶说的“本职工作出色”的标准是什么？
有个胆大的丫头将这个问题问出来，何当归笑一笑说：“这个也简单，我一个人说了不算，大伙儿都说好才算，否则，若我是个小气的人，从公中领了下人月钱又不按数发给你们，你们的委屈又找谁告状去？”此言一针见血点中了丫鬟们的心事，各人面上都露出点讪讪的笑容。
在一片低低的笑声中，她不紧不慢地继续道：“我想了一个办法，叫做‘评分制’，你们八个交叉为别人打分，我与薄荷也给你们打分。因为这里我最大，所以我手里有三十分；薄荷是我的家养丫头，最知道我的心意，她手里有十分；最后，你们每个人手里有五分，每次轮流着，由两名同伴为你们打分。统共加起来是五十分，只要评分时大于二十五分，涨工钱时就有她的名字；大于四十分的，我另外有奖赏。”
丫鬟们听完之后，第一件事不是掰着手指算分，而是把殷勤热辣的眼神往薄荷身上招呼，把薄荷瞧得怕怕的。假如她们底下人齐心，互相打分都是满分，就现有了十分；再巴结好大丫鬟薄荷，十分又到手；七奶奶掌握的三十分，总不至于连五分都吝于给吧？
这样加加减减，不出两年工夫，她们就全都变成一两银子的一等丫鬟了，就是干个劈柴挑水的活儿，只要有银子拿，她们也没甚可抱怨的了。听说别的院子里，一等丫鬟能有三四个就算多的了，而照七奶奶的这个办法做下去，月钱只增不减，最后岂不人人都成了一等丫
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