张裕行想了想，就将这名部长的发言说了，又说道：“基层干部是面对群众的第一线，有没有脱离群众，有没有真心实意为群众办事，老百姓得到的最直观感受就是来自基层干部，规范基层干部的初始提名权，落实群众的‘知情权、参与权、选择权、监督权’，扩大组织部门选人视野，我觉得都很重要。”
唐逸饶有兴趣的听着，随即问道：“那你说说，怎么来做？”
张裕行道：“我觉得吧，当基层党政机关领导班子出现职位空缺，应首先由组织部门通过新闻媒体或召开会议发布职位空缺公告，发动各级组织和广大干部群众广泛推荐合适人选。这样可选择范围多了，接下来的建议人选可以发挥党委的集体力量，明煮决策。”
张裕行讲的这些并不是他独树一帜，实际上因为中央屡次发文要求对方规范初始提名权，很多地方党委都进行过各种初始提名改革的尝试，而实际上，大多数尝试最后还是流于形式而已。
唐逸微微点头，不置可否。
张裕行突然就是一惊，自己太放松了，在唐部长面前夸夸其谈的，不会给自己落下了个纸上谈兵的印象吧。唐部长可不是林国柱书记，也不是省委领导，就算对自己有看法那也决计不会表露出来。他越想越是后怕，额头就有些冒汗。
张裕行心里七上八下的告辞后唐逸就笑着问韩冬梅：“他是不是想法挺多的？”
领导的这种评语可不是什么好评语，韩冬梅忙道：“张部长想的多一点，但工作能力很强。”张裕行人缘很好，面面俱到，和韩冬梅关系也不错，韩冬梅自然要替他说几句好话，何况，评价也算客观。
唐逸笑了笑，说：“很多事要循序渐进嘛，他现在想的东西，我看当中组部部长都够格，我还没想到那一步呢！”
韩冬梅扑哧一笑，多曰压抑的心情终于好了一点。她也知道张裕行的毛病，喜欢侃，
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