香气四溢的清茶，唐逸慢慢抿了一口，圆桌旁，赵发书记正在翻看唐逸草拟的意见，前面一些关于基层换届大的指导方针主要是四点“平稳过渡、进一步调整干部年龄结构、各级班子主要负责人人选要德才兼备、充实业务干部和技术干部进入领导层”当然，真正形成决议时说法会和现在有很大的不同。
赵发微微蹙起眉头，虽然唐逸的意见和中央精神契合，但落实在辽东，给人的信号可就微妙了。例如调整干部年龄结构，唐逸的意见书里明确认为要硬姓下调，将市一级常委班子的平均年龄降2-3岁，看似简单，实则会全盘影响市一级班子的换届，一些按照循序渐进原则够资格提拔的干部，说白了就是熬资历熬的快到了龄，搁以往惯例照顾情绪也好，讲人情也好应该会被提拔的，这部分干部很大的可能会被卡下来。
“用硬姓规定来调整年龄结构还是不好吧？”赵发书记好似没有准备听唐逸的解释，翻开了下一页。
唐逸嘴唇动了动，终于还是没有开声。赵迪调走后，唐逸和赵发书记的话题好像越来越少了，两人之间的关系有一种冰封的趋势。其实赵发书记倒不是对赵迪有什么特殊的感情，所谓赵家帮，只要赵发书记愿意，完全可以再制造出新的李家帮马家帮等等来和唐逸抗衡，这不过是制衡之术，赵迪终究不过是一枚棋子罢了。
问题就出在这枚棋子并不是赵发书记想动的，甚至赵迪受到一些牵累前，赵发书记根本没有思想准备，令他很被动，这就是所谓的一辈子猎鹰，反而被麻雀啄瞎了眼的感觉吧。
唐逸听说来着，赵发书记在一名中央领导同他谈话时，用了“辽东工作不好干”“有些干部不太会团结同志”之类的说法。
辽东党政一把矛盾在上层渐渐有公开化的趋势，唐逸也很头疼，相比较起赵发书记，唐逸承受的压力更大一些。
而看着赵发书记现在冷淡的态度，唐逸
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