唐逸来到赵发书记办公室研究延庆市市委书记提名人选时，恰好赵迪也在，赵发书记翻了翻唐逸带来的发改委常务副主任贺克强的材料，就递给了赵迪，微笑道：“你也看看。”
赵迪翻了几眼，面无表情的说道：“贺克强同志我还是了解的，有魄力，肯进取，我同意对他的提名，请组织部考察吧。”
省委正常的任命程序，出现空缺时，由“相关方面”提名，在重要人事上，自然是党政一把手提名，当然，是以党委一把手为主，然后进行组织考核，之后报分管处长、分管副部长、组织部长、主管干部的副书记等，再报省委一把，通过后，上书记办公会，最后通过常委会表决通过，公示等。
这些程序也因环境而异，就好像在辽东，重大人事决策，赵发书记还是要同唐逸有商有量的，不过人事权实际上完全在赵发书记那一边，例如对刘兆坤的提名就绕过了唐逸，结果硬是被唐逸在常委会卡了下来。
赵迪所谓同意对贺克强的提名，实际上只是第一道程序，之后完全可以在组织考察中出问题，甚至赵发书记都可以直接否决，当然，一般情况下赵发书记不会这么做，唐逸提名的人他卡下来，他提名的又在常委会通不过，这种情况一次两次还好，频频出现的话中央对整个辽东班子的评价都会大大降低，直接影响的还是他这个一把手。
不过赵迪这个“组织考察”可就耐人寻味了，唐逸笑道：“还是要简化程序吧，尽快把新班子稳定下来，我建议组织部马上用三到五天的时间对贺克强同志进行考察，争取在年前确定延庆的新书记人选，农业改革不等人啊！”
现在延庆市刘兆坤主持党委曰常工作，唐逸不希望给他太多的时间。
赵迪微微蹙眉，“是不是快了点？市委一把手的任命，我们还是要慎重些吧？”
唐逸笑了笑，说道：“做事情不能墨守成规，需要明煮的时候就
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