“叶立叶先生说得没有错，这个人正是从事研究开发工作的，而且是我的一个朋友，刚好来找我，所以我就把他找来了。”
苗可的话让所有人都愣住了，他们根本没有想到会是这样的情况。
深深地看了一眼叶立，方大同虽然没有说话，但是他的双眼之中却是依然露出了震惊的神色。在这件事情上，他相信苗可也肯定是临时起意，也就是说根本不可能是苗可和叶立串通起来演的一部戏，他也相信就算是苗可与叶立的关系不错，苗可也不敢于这样做，因为这样如果给自己知道了，那自己可是会马上把苗可给炒掉的，而且也有能力让苗可在整个上东市都混不下去。
方大同知道苗可很清楚这一点，但是正是因为这样，就更加说明叶立真的如他所说的那样，是凭自己的能力看出来的！
“这确实是太神奇了一点，难道这个叶立真的这样厉害？不过，如果没有一点本事，那他也不可能在短短的时间里就能够在上东市的猎头界打拼出名气来。”
方大同知道不管是在那一行，要想迅速地扬名立万，都必须得要有一点特殊的本事，要不是根本做不到的。叶立既然做到了这一点，那至少说明叶立是有自己的一套的。
“如果他真的是有这样的本事，那高力公司提出的这个方案自然也就是有实现的可能。”
当方大同的脑海之中闪过这样的念头之后，他发现自己再也控制不住自己了，开始激动起来，因为如果叶立的高力公司所提出的这个方案一旦能够实现，对于提升整个公司的效率来说都是到至关重要的，甚至是可能会对整个公司的运转起到关键姓的影响。
作为一个公司的拥有者来说，谁不想自己的公司的效率得到巨大的提高？而效率的提高的其中一种方式就是人员的合理的配置，但是，这一点在现实之中是很难做得到的，原因就在于对于人才的姓格、特点的评估是一项很难
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