他不得不再次向自己的儿子告急：由于这个月的研究费用超支，预计下个月他将会开不出这几个助手的工资了。
这几个助手实际上索取的报酬不多，仅仅是市场同等劳动力报酬的四分之一，因为这些人基本上都是刚毕业的大学生，大城市工作又不好找，所以暂时在这里呆着。
低报酬意味着低忠诚度，这几年来几乎每年都要换一批人，超低的薪水仅仅可以满足新人，对于有一定工作经验的人来说根本就毫无吸引力。
万富平心里明白，自己已经拖欠了助手们两个月的薪水，下个月若是再没钱，那脾气再好再忠诚的助手也会跟自己掰掰，毕竟大家都是要吃饭糊口的，不能仅仅靠不靠谱的明天和梦想来敷衍。
职场有一则铁律：若是有人跟你谈钱，谈待遇，那是比较靠谱的老板。
若是有人一上来就跟你谈梦想谈理想，那你就该注意了。
王富平现在连谈理想的力气都没有了，因为经济上的压迫使得他已经首尾不能相顾。
租赁到期，水电费，设备后期尾款，材料费一共拉了三十多万的亏空，虽然他已经把自己的住房办了抵押，各种借条也塞满了口袋，但还是无法解决问题。
夜半三更他独自一人喝着闷酒——老伴受不了他对工作的狂热劲头，已经提早到了加拿大跟儿子一起住。
说实话再次对儿子张嘴，让万富平有种难言的尴尬。
儿子从小到大他都要求很严格，动不动就打骂体罚，倒是逼得儿子成绩一路扶摇直上，最后成功的被国外一家公司聘请为工程师，最后又成为副总，拥有股份……
虽然儿子混得人模狗样了，但当老子的还是习惯于保持自己的父辈的尊严。
上一次向儿子开口就是一千万，他能感受到儿子在心疼之余那种惬意。
那个曾经不可一世，威风凛凛的父亲，终于低声下气的
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