你给记下来，等发工资的时候一并给，这么一来，相信林叔自己也会有很大的积极性……”
这还用说嘛，做活有提成，这活岂不是和自己家的一样了？必须既快又好啊。
禾母回头和禾父一商量，觉得闺女的这个提议真不错，决定找林水根问问，要是他愿意，随时都能开始。
林水根哪会不乐意啊，商场那边的工作，他早就想辞了，全年无休的上工，偶尔请个假，居然把半个月的工资给扣了，哪个工厂、企业有这么坑爹的？
可辞之前，总得找好下家吧，这不，大半个月找下来，都没找到个合适的，要么是人家看他没文化、不肯录用，要么就是三班倒的工种，白班上完接着晚班，他媳妇怕他身体吃不消，愣是不给他去，如今听禾父一说，他店里想雇个长期的帮工，工钱按月结算，完了还有绩效奖。
何为绩效奖？就是每个月完成的木器，除了工资，还有额外的提成做奖金，这么好康的事，打着灯笼都难找啊，林水根考虑都没有，二话不说就应允了，拍着胸脯对禾父说：“建顺啊，你放心！我老林别的本事没有，木活是绝对拿得起手的，你只管雇我做，要是质量不过关，或是被顾客返工，你大可扣我工资。”
禾家见林水根答应了，找计算机专业的禾鑫帮忙设计了个专门计算提成的小软件，使用起来相当方便，只需用到数字小键盘，这不，禾母看儿子演示了几遍，又练了几遍，就学会并运用自如了。
为此，禾母得瑟了好一阵，说自己也是专业的财会人员一枚了，用的还是如此先进的记账方式。再带上闺女买给她的千足金项链和手镯，更像老板娘了，提着菜篮子出门，胸脯挺得那叫一个雄赳赳、气昂昂。
禾家其他三口见状好笑不已，但不管怎么说，禾记的财务人员总算有着落了，而且还是由老板娘兼任，再可靠没有了。
禾薇八月十五日就要去海城一高
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