而且，这些人大多已经结婚生子。若是接引其进入修仙一道。怕是不仅仅会只接引一人，而是会把七大姑八大姨都接引而来。麻烦就更大了。
所以，这些人投过来的简，也基本上被云雷筛了个干净。
最终，只剩下一些经验不太充足的刚毕业、或者没毕业的大学生了。虽然这些人没有什么经验，但是，对云雷来说，这并不是问题。这些能考上各大高校的学生，智商和情商应该也并不成问题。唯一欠缺的，不过是经验而已。
这种东西，完全可以用时间和经来弥补。反正修仙者的时间有的是。反倒是次要。
云雷仔细看了一遍这些人的简，首先筛去一些看着照片，就觉得日月无光的简。他要为自己招属下，每天朝面，总要让自己觉得赏心悦目才行。
结果，云雷筛完以后，发现剩下的简，年轻漂亮的姑娘至少占了七成。
然后，云雷又将其中一些虽然简上写的很漂亮，但是，毕业后许久没有找到工作，或者就业时间只有两三个月的人的简筛掉。
虽然云雷从来都没做过人事这个职位，也是头一次招人。但是，却知道，一般来说一个大学生，从毕业前半年甚至一年，就需要开始四处投简。有了这段时间做缓冲，怎么也能找到一份自己觉得还算不错的工作。至不济，挣得工资少一点，也能混个相关职位的经验。
这些经验足以让其在随后的、与同龄人之间的职位争夺战中，提前获得一席之地。用人单位，绝对喜欢能够招进来就用，不需要再加以培养的人才。
以至于那些根本没有什么经验的毕业生，在有工作经验的毕业生面前，只能沦为炮灰。
所以，那些在找工作这件事情上战败的大学生。一般来说，要么是自己没有打算，不知道什么时候该做什么事。大四的时候，估计光顾着玩了。要么是，本身的资质实在一般，接连面试了几家公
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