说你的公司发展计划吧。你这本厚厚的策划书，应该不止是你刚才所说的那些内容吧？”
“是的，董事长！现在已经是八月底，距离年底还有四个月，我准备在这四个月内，把太乙阁从泉城的一家扩张到十三家，其中泉城四家，青-岛城三家。烟-台、威-海、潍-坊这几个最发达的地级市各两家。”
听完杨科的话，刘东紧接着问道：“如果不考虑材料的采购成本，两个亿的资金全部用于店面的扩张，人员的培训，以及对销售渠道的培育和品牌推广，这四个月能不能把太乙阁分店的数量再扩充一倍，而且保证东山省每一个地级市都拥有太乙阁的店面？”
听到这里，杨科愣了一下，反应过来后，迅速在心底里默默思索起来。
见他如此。刘东也没有出声打扰，办公室中迅速变得安静起来。
直到五分钟过去之后，杨科才抬起头。眼中带着一丝郑重的保证道：“我想可以，不过两个亿的资金必须全部归我调配。而且总公司不能过多的干预我的公司管理和行政指令！”
“没有问题！”刘东痛快的答应下来。
“而且，如果你能够实现这个目标的话，那么年底之前，太乙阁所有分店加在一起的利润总额的百分之五就是你的年终奖金，具体这些钱有多少，就看你自己的了！”刘东许诺道。
对于公司的管理刘东不怎么擅长，但是对于人性，刘东自问自己还是了解一点的。‘要想马儿跑，就要让他多吃草’。合理的奖惩条件，能够让人更努力。
“是。谢谢董事长！”面对钱财的诱惑，没有几个人能够抵挡，杨科自然不例外。
“不用谢我，条件我给你了，剩下的就是你自己的事！”看着杨科眼中火热的神色，刘东笑着挥了挥手。
“对了，对于木雕人才和木作家具人才的招聘和培养不要停下，今年、明年、后年，至少在未来五
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