第十一章 还是要招人（4 / 6）

掉个大包袱。

秦逸也没在意，预料之中的事情，等自己忙完刚接手牧场的零碎事儿，用灵泉培养新草种，到时候羡慕惨他们！至于摩尔家族，哼哼，牧场改良成功了就对外宣布，说牧草是自然成长的，希望到时别郁闷到吐血！

和莱恩谈话的第二天开始，陆续的有牛仔辞职。

第一个牛仔辞职的时候，莱恩打电话给秦逸，话里还有些自责，认为是自己没安抚好牛仔，秦逸倒是没多说，只让他做好日常工作，其他的不用管，再有牛仔要走直接结算酬劳放人。秦逸初来乍到，虽然有人员资料，但是牧场换了新老板也不知道牛仔的具体想法，这几天接手牧场却不去工人房见牛仔，就是想晾几天让心思不安定的牛仔自己走人。

现在牧场里养的牛羊还少，需要的牛仔数量也不多，就是重新招牛仔也容易操作！

第一时间辞职的牛仔有三个，这三个牛仔在头天晚上听说新来的老板是个华人，第二天没犹豫直接就走人了！接下来几天陆续的走了几个，可能是看年轻老板也不出面安抚，觉得老板不懂得经营，牧场没前途了。

秦逸听到消息表现的很平静，走就走吧，免得成为牧场的不安定因素，以后哥的牧场改良完成，有你们哭的时候！

牧场养了6000多头牛，有15个牛仔，这几天走了7个，莱恩都给秦逸说了，要再招些牛仔，牧场忙不过来了！

这天下午，秦逸想想也觉得差不多了，昨天开始就没有牛仔辞职，看来留下的都是真心想继续在牧场工作，正好自己要去奥古斯塔考驾照，让莱恩送自己去机动车辆管理部，然后让他自己去招牛仔。

在路上，莱恩边开车边苦笑着对秦逸说：“逸，这两天小伙子们都累坏了，15个牛仔的活8个牛仔做！”

“留下来的牛仔都是好小伙子，我会给他们一笔奖金谢谢他们的。”

牧场活本来