可是一小时另外收费一万美元。
这么贵的律师，自然是有值得用的地方。
比如说大卫其实上不算是一个人，而是一群人，一个团队。
大卫背后拥有着300多位专业的律师，很多都是他的弟子和学生，大到跨国的商业官司，小到家庭的纠纷，都能够解决。
李家，特别是李飞腾和高园园，实际上不能用华夏的法律来解决离婚的问题。
一个是镁国人，一个是香江户籍，牵扯到的律法，还有财产问题，都不是一天两天能解决的。
当然，李飞腾请大卫过来，倒不是真的要离婚，而是他要准备给高园园一个教训，一个很深刻的教训，把她变的更乖一些，别这么顽皮。
豪门本身就是一个大深潭，第一代是没有太多的纠纷，因为李飞腾在。
可是下一代呢？
就算下一代没有问题，可是下一代的下一代呢？
历史证明了，但凡是帝国独裁的利益经济体制，沿用世袭制度，结局都不是那么的完美。
拿老朱家的大明帝国集团来说，一代一代的下去，姓朱的皇族能饿死，朱元璋也是完全想不到他的后代会那么的凄惨。
李飞腾所处的现代，虽然和古代差别太大了，不过概念差不多就是一样的。
无论是谷歌财团未来的世袭制的传承，还是任用经理人的传承，都有一定的利弊。
世袭制的传承，意味着谷歌财团，基本上就是李家豪门来主导和掌控，股份上就要达到一个绝对控制的地步，不能让其他的股东有机可乘。
经理人的传承，就是以能者而居，在李家控制着谷歌财团的前提上，又要找出最优秀的管理者来妥善的经营着公司。
但是后者来说，当公司的实际运营权放出去后，当老板的是省心省事，可是李飞腾很清楚，这样发展下去，很有可能就被经
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