。”
“张宾，在音乐播放器上面，写一个p2p下载嵌入进去，让用户可以用我们的播放器，下载音乐，不过在下载系统上，严格的按照我们的构思，和vip系统绑定在一起，使用积分制下载。”
“刘敏，来，你过来，我教你如何加密我们的代码，让民间的黑客，无法破解我们的音乐，以及播放器的核心程序，造成音乐版权盗取的现象。”
李飞腾来到谷歌公司，他就变成了一个项目开发总监，指挥着熟悉的工程师，开始把第一版的播放器，继续的改进改造，争取的做出一个优秀的软件产品出来。
他把工作任务安排下去后，自己就开始的为播放器，搭建线上的音乐平台。
实际上，也就是做网站。
李飞腾没有做详细的工作，他只是把网站的布局，以及那个地方该做什么，那个地方要设计成什么样，用户使用起来，才感觉方便、合理。
所以，工作内容也没有多少，他用了大半个小时，就把音乐平台的策划方案和流程弄了出去，然后直接的提交给了公司内部的产品设计系统上面。
由董事长直接发布的项目，下面的工程师，几乎在十几分钟后，马上就安排了人员，开始工作。
这种高效的工作方式，一直是谷歌集团能够领先于其他公司的重要原因，除了李飞腾，像是每一个员工，只要软件产品策划方案足够优秀，在内部系统上，得到了超过20%员工投票认可的时候，就能马上得到实现。(未完待续。。)
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