实际上,目前的小伙伴公司几乎是七成以上的员工持股,除非是刚加入公司的新人,薪水不不足以认购公司的股票。否则,能有条件持股的,一般都选择持有小伙伴公司的股票。
目前中国乃至全世界,也很难找到像小伙伴公司这么既非常优秀又非常低估的投资标的了。
即使有增长不亚于小伙伴公司,但是……想要购买这样等级的资产,往往是需要十倍以上代价的。
比如,腾讯这样大的企业,随着其价值被市场发现之后,市净率长期是十多倍以上。即使是股灾,腾讯的市净率也很少低于五倍。
小伙伴的增长率是比腾讯更快,盈利能力可以达到同期腾讯的七八倍。但是,员工认购公司的股票,一直是按照净资产价值去认购,而不是以净资产几倍、十倍的价格去认购。
这种低廉的价格认购股权,目前来看,等于是送钱。有的员工,入股两三年,股权分红居然已经回收了投资成本。
由此可见,小伙伴公司的回报率,是何等的惊人。
持股比较多的老员工来说,巴不得工资少一点。毕竟,工资高了,扣税太多也会心疼。而以股权分红的方式获得酬劳,虽然也要交税,但即使按照最高税率缴纳才20%,收入越高,越觉得股权分红更划算。
王启年个人工资并不是很高,月薪也仅仅2万块钱。不是他不想要更高月薪,而是月薪多了没意义,个人所得税对于拿工资的人来说是非常不友善的。
但是,王启年占据小伙伴集团股权的六成,他个人大多数的收入来源,应该是小伙伴集团公司的分红,今年这一分红就是百亿级!
可以说,股权分红机制,对王启年来说是最有利的。当然了。现阶段的小伙伴公司已经进入了正轨,大量的分红抽取现金,主要也是为了给王启年名下其他两大集团——小王子电商集团和京唐盛世地产公司输血。
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