第五百六十五章 企业的成长红利（4 / 5）

营成长红利。来年，我们拿出更好的状态，迎接新的挑战，创造更好的佳绩！”

当然了，拿出一半利润来分红，获得了现场股东和通过互联网参加会议的股东们99%以上的高票一致通过。

小伙伴集团公司总股本一共是1亿股。也就意味着，每股的分红就达到200块钱，即使扣除20%的红利税，税后分红依然高达160元。即使是一些刚刚加入公司两三年的员工，一般都有个几百股。

许多的老员工几千股甚至上万股的也有不少，对于持股数量较多的老员工来说，工资收入早就不是主要收入了。每年吃股息分红，才是他们收入的主要来源。

小伙伴集团的股票没有上市，也不能够自由的交易。但是，正是因为不能自由的交易，所以，很多员工没有心思关注什么股价涨价，避免分散其精力。他们不太关心每股值得多少钱，或者是小伙伴集团的估值多少。但是，每年年会之后，实打实的分红，一年比一年多。这么多年分红增长幅度，都是几百倍增幅。公司的净资产的增长，更是远超于此。

这种长期股东，才能真正分享到公司成长的红利。比很多在股票市场上投机倒把，赚点差价沾沾自喜的投机者来说，长期对比，可是强的多了。

试想一下，巴菲特的伯克希尔哈撒韦公司，股价从7美元到21万美元一股，几十年达3万倍增长。如果不是长期持有，一路跟随，有几人能分享这种毕生难遇的成长红利。

19世纪成立的汇丰银行，汇丰银行1866年股本4万股市值折合白银20.76万克；至2013年时，汇丰银行的总市值达16000亿港元折合亿美元折合白银亿克，147年后的市值是创建时市值的89.53万倍，年复合收益率9.77%。不包含分红，既创下了接近90万倍增长。而90万倍财富的增长，仅需要9.77%左右的年化收益率。

由此可