写在脸上。
“我一向不说假话！”王启年笑道，“不过，由于这部电影预算不是很多，给你80万片酬，如果，大卖再给分红，你看怎么样？”
“没问题！”文章知道80万片酬对于他而言绝不算低，与此同时，参演王启年的电影，大把想要红的演员愿意不要钱，甚至倒贴钱去参演啊。
接下来，小伙伴公司跟文章谈合约，原本是一部电影的合作，但小伙伴公司非常会忽悠，直接把文章的经纪合约也签了下来。
这当然是得到了王启年的授意，基本上，他觉得有前途的艺人，小伙伴公司就开始不断去攻略，将之经纪合约给签下。
文章的经纪合约里面，十年期，每年最低收入暴涨是50万元。也就是说，10年内最低可以获得500万元的收入。这对于一些有能力获得角色，经常有戏可以拍的演员，并不算多了不起的数字。但这仅仅是最低保障啊，小伙伴公司最大的优势在于，跟艺人签约都是有最最低保障的。
潜力一般般的艺人，也至少有员工工资保障，这份工资暴涨，不低于BJ市最低工资标准。
至于拍戏和接广告，以及其他的商业活动，酬劳这是另外的。
也正是因为小伙伴公司待遇上，首先是稳定有保障，即使混的不如意的艺人，也不会在没有戏可拍的时候饿死。正是因此，小伙伴公司在业内也属于业界良心。
最当红的巨星，可能对于这样的保底收入待遇并不放在眼里。但对于还未混出大名堂，未来不确定的人而言，这就具备非常大的诱惑了。
当然了，王启年这种招贤纳士的做法，其实也有有风险存在，比如，如果招揽的艺人‘导演，加入公司之后，不能产生效益，反而不断亏本，可能就会增加公司的负担。
娱乐圈正常的做法是，先跟艺人和导演在电影方面进行合作，之后，合作比较顺利，出了成绩之
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