提起这家公司，脑海中的第一反应除了创造营收神话，赚得钵满盆满之外，也能有文化价值上的印象。
事实上后来也有很多企业采用了“程序员鼓励师”这一营销手段来宣传，不过请的是美女摆拍，并且多多少少带有一些xing暗示，甚至有些配图文字是“我给你gan四次，什么时候可以发版本？”
宣传效果是达到了，在网民之中产生了传播效应，引爆了热点，成为大家津津乐道的话题。
但却凸显出这家公司低俗下流的企业文化。
同时也侮辱了程序员这个行业，好像他们是一群没见过女人的生物，造成了“程序员就是找不到女朋友的死宅”这样的社会舆论，事实上他们中女友或老婆漂亮的多得是。
所谓青鱼网络，黄易，腾华三家公司三月混战这种话题现在被炒得有点沸沸扬扬，玩家们喜欢这种话题，媒体们也顺水推舟。
但即使有炒作的成分，本质上的争斗也确实是客观存在的。
青鱼网络纵使现在也打造了在页游界的金字招牌，但端游却不一定能吸引到更多玩家，推广只能剑走偏锋了。
……
在青鱼网络将这则新闻发布到网上之后，很快“青鱼网络招聘员工鼓励师”的消息开始疯狂传播。这个从未出现过的职位，互联网和游戏公司的工作环境和氛围，动物成为企业员工，这些要点都极具传播价值，能引发大家的热烈讨论。
在qq、摆渡贴吧、校内网、各大论坛，几乎一夜之间“员工鼓励师”这个热词迅速侵占了各个社交平台，顺带提及的还有青鱼网络这家公司，以及一条叫做饺子的萨摩。
在2月15号早上，“员工鼓励师”这个词在摆渡的搜索量已经攀升至搜索风云榜热门事件第二位，仅次于08年年初的第一个热门事件，来自央视采访的“很黄很暴力”。
同时联动的是在热门公司
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