有了骄傲，有了福利，有了超出同行的工资和奖金……
你们说，你们还想怎么样？
要不干脆把集团打包卖了，你们再看看，接班的人会不会给你们同样的待遇？
公司不要求你们如何，你们付出劳动，我们付出薪资和福利，这是等价交换。
而你们的一群人，现在寄希望于不劳而获，你们觉得可能吗？
李总刚刚新婚，听到这消息的时候，极度的失望，你们告诉我，在这时候，合适吗？
集团，到底有没有亏待你们，你们心里难道一点不知道？
在这时候逼宫，你们想达成什么样的目的？
此刻，我在大会，转达李总的指示！
有些人，既然不愿意留下，那远方不强留，谁想走，说出来，没人会阻拦！
但是，一旦这些人突破集团的底线，远方必然会追究责任，成立五年多的远方集团，第一次出现有员工因为福利待遇而不满的情况。
既然你们觉得别的企业更好，那远方不挽留你，希望你们能越走越高，但是，希望你们能遵纪守法，不要因为一时的冲动和利欲熏心，作出不理智的举动！”
这位高管的声音，这一天也同时在其他各地传播开。
……
与这位相，如今入驻津门地区的齐云娜，言语更是犀利三分。
华北地区的管理层会议。
齐云娜怒喝道：“无论谁不满，无论谁串联，其他地方我不管，华北地区不可以！
自从京城百货业务撤离，为了安置你们这群管理层，集团几乎白花钱养着你们！
换成别的企业，你们试试？
早在撤离的第一时间，你们滚蛋了！
不要觉得集团对你们好，是理所当然的。
你们告诉我，华北地区的业绩真的很好吗？
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