必要的时候，这些人全部充斥到一线，能干下去的就是精英，干不下去的就是废物，我不养废物！
第三点，各个门店的店长现在可以提前选拔了，选好了人，这些店长都派遣到各家门店入驻。
从刚动工就入驻，这些人对门店才会有感情，才会体会到其中的艰辛。
多花费几个月工资我不在意，我要的是留存率。
第四，你们虽然只是超市分公司，可也属于集团的一部分。
远方物流在这边拓展业务，铺开渠道，必要的时候你们协调好，帮助远方物流在这边站稳脚跟。
尤其是齐经理，物流那边虽然不归你管，不过你还是多上心才对，别只顾盯着自己这一亩三分地。
集团发展壮大，不是一个人的任务，而是我们所有人共同努力。
第五，用钱方面。
虽然我一直说咱们不缺钱，可不缺钱不代表乱用钱！
前天我去西单那边看了看，之前在地图上我还没感觉到什么，可西单大悦城快开业了你们不知道吗？
这时候在大悦城旁边开购物中心，脑袋进水了？
有现成的购物中心干嘛不租，自建购物中心，还是在一家新开业的购物中心旁边自建，等我们建好了，人家人气早就上去了，还轮得到咱们撬走他们的客户？
这个购物中心方案马上给我停下来，光是这个我就能省去一两亿，下次再有这种事调研组的人全部给我砍了！
第六，你们管理太过混乱了。
虽然分公司新成立，可责任也要明确。
齐云娜，这事你给我好好规划一下，该是谁负责就是谁，我不希望出现内部互相推诿的事。
西城区就得有西城区的负责人，朝阳区就得有朝阳区的负责人，你一个人能管得过来吗？
别跟我说缺人，你自己想办法，集团现在
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