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第八十七章 月度考核(2 / 4)

但这次的考核却出现了所有人的意料,一向表现良好的钱梦琪竟然考核不合格。

这个消息就像一颗炸弹扔进了脑外科护士站,整个护士站变得一团乱糟糟。

极少数人幸灾乐祸,大部分人为钱梦琪抱不平。因为月度考核不仅涉及到月度奖和年终奖,而且连续三次考核不合格,还将直接被解雇。

钱梦琪拿着考核表,一双大大的眼睛噙着泪水,一脸委屈愤怒地站在护士长办公室。

“护士长,这是怎么回事?”一向对护士长惟命是从的钱梦琪,第一次对着她愤怒地责问。

严护士长低下了头,她不敢正面钱梦琪那双愤怒委屈的眼睛。

“对不起。”严护士长心虚地低声道歉。

“对不起?我不需要对不起,只想知道我哪里做不好,哪里做错了?”钱梦琪不理严护士长的道歉,继续愤怒地问道,眼泪却是再也忍不住滑落脸庞。

她喜欢这份帮助病人的工作,也正因为喜欢所以她在乎,所以受不得人否定她在这方面的付出。

“你没做错,你做得很好,是我不好。”严护士长继续低着头,痛苦地说道。

看着严护士长一脸羞愧的样子,蓦然间钱梦琪什么都明白了。

钱梦琪抹了把眼泪,转身离开护士长办公室,护士长门外是一脸关心的何婉云。

“琪琪,护士长怎么说?”何婉云关心地问道。

钱梦琪摇了摇头,想通了是宋鸿云搞得鬼,气虽气,但心里却稍微舒服了一点,至少不是她的工作出问题,而是那个小人在整她。

“我去找护士长评理去,再怎么样也不能这么欺负人!”何婉云见钱梦琪两眼微红,不声不响的样子,一股气就冲了上来,说道。

“不用了,这不关护士长的事情。”钱梦琪拦住了何婉云。

何婉云愣了愣,脱口而出道:“不关

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