技能，譬如铁道兵援建宝钢的时候，对于冶金系统的学者来说，那自然是天字第一号的大任务，恨不得挤破头了来，但是，被蒙着眼招入的土木工程的专业人士，就对此不以为然了。
这就好像厨师很乐意去人民大会堂做国宴，给杨锐开小灶就不是那么完美的任务了，你得加注才行。
其次，项目方想要留人的最大阻碍，还有人才的所有方。
80年代往前看，每个人其实都是属于单位的。单位管你的生老病死，甚至管你的老婆孩子的生活教育医疗，相应的，单位也管档案中的每个人能否迁徙和跳槽。
如果项目方想要人，人才的所有方不放人，双方就要找上级打官司。
这是上级显示存在感的好机会，同时，也是一场互相试探。
杨锐划出A级，就是必须要的人，相应的，如果划的等级低了，对方单位的态度坚决，也有可能还回去。
另外，有些单位条件不好，也可以借机提出些无伤大雅的要求，比如我们今年的财政赤字200万啊，你们是不是想想办法……
公对公的交易，再奇怪的要求都可以提。
许正平是做这些事的大管家，点了点头，有些发愁，道：“廉平，武开成也都定的A级，再加上何振兴的话，得费些神了。”
“簿耿鑫能搞定的，就给他，再不行就找朱院士。”杨锐说的很是轻松。
许正平道：“啥事儿都找朱院士，能行吗？”
“怎么不行。这时候才是用他的时候。做克隆羊都不让朱院士帮忙，人家能行吗？”杨锐说着笑了起来。
许正平也无奈的笑了起来：“这么说，您把蔡教授拉下了也不行啊。”
“说的对，得麻烦麻烦他。”杨锐看着王良才的操作，很自然的道：“我们得多加几台显微镜，运转的快一点。”
“我还以为你想调派人
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