命名为“年度分子”，其重要性可见一斑。
杨锐亦是趁机给几人庆功，顺便给实验室诸人联络感情。
他一边准备了红包和请帖，邀请整个华锐实验室的员工和家属，一边让李章镇准备自助餐，并特别丰富道：“品种不用太丰富，但量一定要多，肉必须管够，冷菜少，热菜多，瘦肉少，肥肉多，用人民币能办成最好，人民币办不好，用美元也必须办成……”
杨锐叮嘱的很仔细，他要的自助餐和80代的自助餐是不一样的。现在的自助餐，比如捷利康曾经做过的，或者涉外饭店的早餐，都是冷餐加倆热厨子，与后世星级饭店的早餐没有太大的区别，这自然是不错的，但并不能让中国人觉得爽。
中国从来都不喜欢冷餐式的自助餐，尤其是现在，大家喝酒的时候倒是喜欢冷盘，但整顿饭都是冷盘的话，那就等着赴宴的人骂娘吧。
杨锐越是叮嘱的细致，李章镇就听的越是仔细，完了认真的道：“我一定办的漂漂亮亮。”
自从前些天，杨锐要求香港办事处裁员一半人以后，李章镇的态度就变的更恭敬了。
他现在也是明白了，别看杨锐年纪轻轻，又在大陆生活，他和香港的老财主，英国的老资本家，其实没有太多的区别——现在的大陆不兴解雇人，他们是开除，临时工不犯错，都不会遭解雇，而开除以前，负责人也都会考虑一下被解雇人之后的生活，了解被解雇人会受到何种影响，家庭困难的，指不定就能逃过一劫。
杨锐显然没有这种顾忌，因为他连解雇这种方式都不用，直接就是裁员。解雇也是需要理由的，裁员就不需要了，公司需要裁员，所以裁员，员工做的好，做的坏，公司都不在乎，或者说，杨锐也不在乎。
李章镇是看出来了，杨锐当初裁员，就是当时脑筋一转，当时就做出了决定，至于给员工造成了多大的困扰，造成了多大的困难，杨锐是
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