间过的也很快呀。”
李杜低头操作手机,大奥和哥斯拉的身上随后响起手机短信提示音。
哥斯拉打开手机看了一眼又关闭,后面停车苏菲买东西,先前开车的大奥打开拿出手机一看,惊讶道:“老板,两万块?”
他给两个手下一人封了个两万的红包,算是给他们的小分红。
哥斯拉和大奥都是李杜下属,他不给钱也没什么,可是李杜还是选择每次赚钱都给他们一点小分红。
不过往常没有这么多,都是几千块,这次李杜赚得多,到手二百六十多万,他就决定多给两人点钱。
中国有斗米恩升米仇的说法,也有人心不足蛇吞象的故事,可他不怕这样做会养大两人的胃口,因为他信任这两个人。
尽管哥斯拉和大奥跟随他时间都不长,都不足一年,可是两人品行都很好。
以两人性格,只要李杜做到自己许诺的事,给两人按时发放薪水,他们就会忠诚的为他工作。
可这不够,李杜需要两人效忠自己,铁了心的跟随自己,面对任何事都能和他站在同一个战壕里。
要到这点,需要长时间的人格魅力感化,这点他做不到,于是他换了另一种手段,在两人困难之际,以金钱来赢取他们的忠诚。
金钱换来的忠诚,可以以金钱收买,这个道理没错,但有个前提,那就是同等情况下。
两人刚遇到李杜的时候,都处于人生低谷,李杜管他们饭,给他们高待遇,这是知遇之恩,也是雪中送炭。
以后他们不再那么缺钱缺地位,那即是有人给他们高薪水也只是锦上添花,锦上添花无论如何比不上雪中送炭。
再说,李杜来钱快,给钱也痛快,他的对手在这点上没有比他更大方的了。
事实证明他的做法很对,哥斯拉和大奥现在对他言听计从,之前几次出现暴力冲突,两人都
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