话，那么光辉芯片想利用台积电退休员工的事情，梁猛松知道也就很正常了。
“是的，我觉得这是一种比较有效又不那么招仇恨的方式”。
“是个很不错的主意，但是光辉芯片要发展，单靠一帮退休的老头肯定是不行的。先不说这些人全部都是六七十岁了，身体状况堪忧，就是从企业的长远发展老看，人才断层也是一件很麻烦的事情。光辉芯片的员工要是都由退休员工组成，那就不仅仅是人才断层那么简单了”。
“全部都是退休员工肯定是不行的，我只是打算公司前期以退休员工为主，辅以猎头公司招聘的各公司人员，然后再配合招聘一批应届毕业生，让那些返聘的退休员工每个人至少带两个新人”。
梁猛松听到江辉的这个说法，眼前一亮道：“你这是要充分压榨这些返聘员工的剩余价值啊”。
江辉笑着说道：“以老带新，我们公司作为一家新成立的企业，没有所谓的老员工可以去培养新人，只好让返聘的退休员工来充当这个角色了”。
“按照你这么个方法，光辉芯片的初期员工数量就会有将近千人，还真是可以开始干活了”。
“时不待我啊，只要能节省时间，多花点钱都是可以接受的。现在光辉手机的销量越来越好，很容易招仇恨的，到时候被人卡脖子了就头疼了”。
“商场上什么手段都是有可能的，江总你能够提前预估到这方面的风险，光辉集团能够发展到今天也就不奇怪了”。
“没办法，怕吃亏就得提前做好准备。梁博士，我正式邀请您出任光辉芯片副总经理，全面负责公司的研究开发工作，光辉集团将投资100亿美金以上的资金到光辉芯片上面，力争十年内成为世界一流的芯片企业”，江辉放下筷子，郑重的对梁猛松说道。
江辉说完这个话，梁猛松也放下了筷子，陷入了沉思之中。
“光辉
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