通常来说，企业创始人的?质决定企业的气质。
创始人低调，企业自然低调，就好像从不接受采访的汪蔚然和从不打广告的顺风速递。创始人爱show，企业自然爱show，就好像维珍集团的理查德-布兰森。
创始人追求完美，企业自然追求完美，就好像乔布斯时代的苹果公司。创始人实用务实、充满危机意识，企业自然实用务实，就好像任政飞和华威。
创始人好斗，企业自然好斗，就好像周某人。创始人要钱不要脸，企业自然要钱不要脸，就好像李某人。
当然，被动失去企业控制权的创始人不在此列。
连自己一手创建的企业都掌控不住，何谈掌控企业文化？就算他们曾经打造出企业气质，在被资本赶出局后，留下的痕迹也会被一一抹掉。
香港洲际酒店总统套房里。
高调的有道集团创始人和低调的顺风速递创始人见面了。
跟汪蔚然比起来，边学道确实高调得多。
汪蔚然从不出席大型公开活动，不接受媒体采访，不举办酒会，在媒体和公众面前，他完全是一个隐形人。
不只媒体。
阿里的马老板曾数次约见汪蔚然，汪蔚然婉拒。
曾有官员想见汪蔚然，汪蔚然婉拒。
有投资机构开价1000万美元中介费，只为求得一个跟汪蔚然合作的机会，结果，他们的钱没花出去。
有投行人士出价50万元，只为跟汪蔚然共进一顿晚餐，结果，根本无人回应。
一个执掌庞大快递帝国的人，一个手下员工数万的人，相当长一段时间里，互联网上找不到他一张照片，没人知道他相貌如何，没人知道他年龄几何。
丑到极致不能产生美，低调到极致却是一种牛逼。
正是这低调的牛逼，让汪蔚然成为另一个时空
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