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632.第632章 633同化制度(3 / 5)

队!300人!恭喜你!”

“……”这名英国的年轻人真的不知道该说什么才好,如果可以的话他真的很想说一句人生大起大落的太快,简直太刺激了。几分钟前他还是一个战俘苦工,现在他成了一个工头!

见过监工的他当然知道这个任命意味着什么,监工有香烟供给还可以享受士兵食堂,可以任意处置战俘却不用再辛辛苦苦干活。干满1年如果表现优异甚至可以赋予第三帝国国籍,成为一名德意志公民——只要你对昔日的战友还有同胞够狠够绝,甚至可以在波兰拥有自己的农场!

“您真的……让我做监工?”年轻人小心翼翼的问出了自己的问题,他怀疑是不是搞错了什么,毕竟一个小时之前他还在最可怕的地方卑微的活着,所以不太敢相信自己的遭遇。

“要感谢的话,不如感谢你有一个好叔叔。”肥胖的军官笑着绕出了自己的办公桌,来到年轻人的身边,笑着拍打着英国年轻人的肩膀,仿佛一对叔侄般亲切:“今后你我也就是同事了,大家要多多为帝国效力才是……”

“我的叔叔?您是说在劳斯莱斯公司工作的那个叔叔?”年轻人疑惑的问道。

“就是他,现在他为了救你,已经全家搬到了柏林,加入了德国国籍,成了帝国的科技人员。所以你就被提升了待遇。希望你早点成为帝国的公民,也早点和你父亲母亲叔叔婶婶在柏林团聚啊。”胖子军官得意的说出了真相。

元首根据佛郎克?艾尔斯通纳提出的建议,略作修改,就发布了《第三帝国特殊人才招揽办法》,这个内部操作守则的出台,进一步的加速了德国对占领区高科技人才的控制。

这个招揽办法首先包括了以高薪高待遇吸引占领区的工程师设计员熟练工人为德国工作,也就是重金收买的传统策略。而另一方面,这个招揽办法也对德国控制的高科技人才进行了分级和分类,要求德国情报部门和政府相

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