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第525章 挖掘人才(二)(2 / 6)

其实这些东西刘畅本来不需要知道,曾良君却猜测了刘畅想要从侧面问他待遇的问题,于是曾良君告诉刘畅:“我们在这个项目上的投入恐怕无法预算,而且一旦项目真正开始了,绝对不是我们一家公司能够坐下来的,我们最大程度的争取融资渠道,还有国家的帮助。”

曾良君讲这番话说了之后,又说道:“至于刘教授,只要您肯过来,我可以承诺在初期给你的薪水至少是你现在的三倍,这仅仅只是初期的工资,在项目步入正轨后,待遇肯定不止这么一点。”

三倍工资,听到曾良君的话,刘畅心里就有些活络了,他现在月薪也就一万块钱,加上年底奖金也不过一万五2左右,倘若三倍工资那么他一年就能够拿到四五十万,况且还能够回到城市工作,对于刘畅来说这是一个很现实的问题。

“刘教授,您可以考虑,如果考虑好的话,我希望您来找我。”说着曾良君就将名片放在桌子上推在了刘畅面前。

刘畅将曾良君的名片拿起来,颇玩味的看了看,就在曾良君准备离开的时候,他咬咬牙说道:“不用考虑了,我同意。”

于是曾良君转头来跟刘畅握了握手说道:“谢谢你能够加入天梯公司。”

刘畅之所以同意,还是因为经济问题,当年和他一起毕业的同学只有极少部分进入天文台这种枯燥的地方工作,大多数都留校任教了,那个年代当老师的薪水并不高,但是这些年大学热,教授们的工资可是刷刷的往上升,加上公开讲课等等一年捞个几十上百万并不是很困难,可以说刘畅算是混的比较差的。

作为一个壮年人,他现在有强大的动力去改变自己现在的生活,这就是刘畅为什么如此快做决定的原因。

搞定了一个刘畅,曾良君就用同样的办法,将其他几个人搞定了,国内的这四个人招入麾下难度并不算高,只要给出足够高的价码就足以使对方动心,但是最关

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