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第524章 挖掘人才(一)(3 / 7)

现在策划部里面还只有萧炎松一个人,辞职之后萧炎松请了一辆货车,去学校将自己的东西全部拖了过来,随后他将其中一个房间改装成为资料室,用来存放这些资料。

曾良君没有给萧炎松算工资,而是直接给了萧炎松两百万,随即派了一个开天科技的采购与萧炎松一同采购办公用品,包括电脑,桌椅板凳等等。

足足花费了半个月时间,两人才将这里需要的东西配好。

随后曾良君就去注册了一个公司名字,叫做天梯公司,将这些硬件弄好之后,曾良君就开始挖人了。

材料学与天体物理学是有重叠的地方的,想要冲出地球,没有好的材料是不可能的,可以说材料学的发展直接关系到天体物理学的进展,例如著名的哈勃望远镜的镜片,就是材料工程领域最尖端的产品。

曾良君现在就开始委托自己在材料学方面的同学,让他们帮忙挖人,物理学的,高分子的,天体物理的,流体工程学的,只要是相关方面的人才,曾良君又不惜高薪挖掘。

不过将他们招聘过来,就不像在研究所里面那样做实验了,做太空电梯,实验并不是重要的环节,最重要的地方在于理论的推导,还有各种计算精度。

天空电梯这种系统工程,远远超出普通人的想象,也不是凭借曾良君一个公司就能够做起来的,他3现在只是完善基础理论,占据一个先发优势,将这个稳定之后,才能够做下一步打算。

为了避免天梯公司对开天科技产品可能的影响,曾良君现在尽可能的低调,谁让开天科技现在已经上市,股市就是一个事件放大器,任何没有确定的消息都有可能引爆股价的连锁反应,就算是一点点小问题,也会被捕风捉影的股民想的比天大。

天梯公司做的事情就是储备,再储备。

萧炎松在星期一又提交了一份名单。

“这份名单上

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