话他们还真不习惯。但是培训方的人员，还是硬生生的给阻止。
这下子，老板们集体不高兴了。
现场的气氛很微妙，一上午时间老板们实际上是忍着气，吞着声的，毕竟大家是来学习的，不是来消遣，享受的，这地方是学校和那些娱乐休闲会所还不一样。
可是这会儿吃饭，老板们很快恢复了原装，想起了自己的身份，让他们干聊几句天，吃几口饭肯定是不干了。
于是吵吵嚷嚷的持续了一会儿，最终那边表示晚上就能够让各位自由喝酒，就这样妥协，几个老板还是忿忿的样子……
下午，是关于管理学上面的课程，两节课，一节课讲理论，一节课讲事情情况。
第一节讲理论课的时候，曾良君听的非常沉闷，因为管理学理论，涉及到一些简单地线性数学和模型，这些玩意其实就是大一大二学生学的东西，对于曾良君这个研究生来说，完全就是小菜一碟。
然而这些课程，对于那些老板们来说，则是如临大敌了。
虽说课程是刻意针对这些老板进行简化，在许多关键的定义还有计算上面都进行了深入浅出的讲解，结果大部分非工科出身的老板还是听得一头雾水。
这群老板的平均学历只有高中文化，百分之二十只有小学程度文化，百分之四十则是高中程度文化，而大专和本科学历，仅仅只占据了百分之五。倒不是说他们的学历低就代表专业素养低，而是因为那个年代很少有大学生，大学生实在是太值钱了，一般毕业之后都直接包分配进入政府部门或者大型国企。
而进入政府部门和国企之后的人，都认为手中是有一个铁饭碗捧着，只有极少数有魄力的人敢于放弃手上的工作下海办事，更多的人则就在官场里面混一辈子。
当年华夏经历三十年井喷式的发展，几乎是做什么赚什么。而那个时候敢拼敢打的都是日子过不下去
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