个部门了。
人事和财务，可以说是公司中最重要的两个部门，人事掌管着人事大权，对于人才的任命、推介，起到了关键的作用，人事部的成功系牵公司的成功，人事部的失败注定公司的发展没有未来。
王鼎思忖之后，想着人事部就交由毕月负责。毕月有着很丰富的管理经验，看人也有独到的眼光。
王鼎决定，任命毕月为王鼎王集团的人事总监，直接向自己汇报。其负责管理所有人事人员，而近期公司也会联系猎头公司，在其他一些公司挖来很多经验的人事专员，招聘专员，以及薪酬专员。
当然，财务部更加是一个公司的命脉，财务现金的流动即代表公司一切的发展变化，王鼎本打算叫张碧做财务总监，可是由于张碧已经有了京城总部总经理的职位，王鼎不可以再把这么重要的位置交给张碧。
而其他人，耿直自是可以，但耿直王鼎更想把他当做国内市场部，海外拓展部的市场总监，所以这个位置王鼎暂时没有人选，决定搁浅下来。
这段时间以来，耿直和毕月在南边已经分别在海城、广夏、深城、苏城建立了销售网络，下一站要去的便是星城，而在星城建立销售网点之后，便可以先回到赣城，第一次的南下扩建市场的工作也算告一段落。
前边，销售网络营建的十分顺利，可是到星城，无疑是一次严峻的挑战，原因就在于帝尊珠宝的总部即在星城，星城这座城市，帝尊珠宝根深蒂固，基本上无法撼动。加之帝尊珠宝的孙继业和政界的人物关系都很好，跟马上就要走上上任的星城市长范三军又是拜把兄弟。
王鼎王珠宝即便是在星城勉强建起了网点，但工商部门、税务部门，消防部门等等政斧部门天天登门拜访，王鼎王的珠宝生意也不可能好起来。
耿直和毕月来之前也认识到这个问题了，但是这次建立网点，星城是重要的城市之一，耿直和毕月
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