说实话，他从来没在公司进行过演讲之类的，特别是安抚员工之类的人文关怀。
他一直自人问自己开出的工资和福利待遇，算是业内最具良心，可以说排在各企业之首了，他对员工考勤和工作态度，工作内容都不严格。
唯一严格的就是绩效，有绩效，半个月不来公司上班都可以。
他大致是个只看结果的人。
突然要他发表演讲，还是即兴的，有点为难。
“大家都饿了吧，咱们先吃点东西。”
楼日林说完落座，立即有服务生送上菜单。
楼日林抬起脸看着服务生，“把你的菜单每桌放一份，让他们喜欢吃什么自己点，每桌不一样都可以。”
服务生有点为难，“先生，你们人数众多，要是每桌的菜都不一样，上菜会非常慢，怕你们等不了！”
“你们这些菜，别的地方应该也有吧，等他们点完菜之后，你们就去别的餐厅点了带回来，我付双份的价钱。”
“这……”
服务生完全懵了，这人财大气粗么，五六十人的分量，得不少钱呢。
张宏和李芳芳没说话，坐在楼日林旁边那桌的一个男人忍不住说道，“楼总，不用麻烦的，你点什么我们吃什么就行了，不挑。”
“是呀，楼总，我们不挑。”
“都一样！”
楼日林深呼吸一口气，站起来，“大家都吃惯了国内的菜，来国外肯定有些不习惯，大家就别和我客气，等几天，我从国内找几个大厨过来，专门给大家做饭。”
“真的么楼总，太好了！！”一个女员工忍不住惊呼出声。
“当然是真的，国外再好，哪里有自己的家好，大家在国外辛苦了，吃食方面一定要吃好了，等公司起步，每人每月有五天带薪假，可以往返国内和家人团聚，但是前提条件，必须要做
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