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第一百二十七章 发展之道(2 / 7)

张力这个厂长和另外两名技工师傅,这段时间忙得两眼发黑。既要充当一线生产的主力,还要抓紧时间培训学徒。只不过这个艹作机床的活计,可不是说培训就能培训出来的。一个车工要真正出师,再天才的家伙也得两三年,至于精通技术,没有六七年寒暑之功,却是提都不屑提起。

这是个大难题。

搞工厂做实业,就难在人才这一关。

眼见得张力已经累得脱了形,走路都两腿打飘,柳俊的眉头就深深皱起来。这样不行,弄不好会出事的。张力若出个啥事故,工厂损失倒在其次,却如何对得起江友信?那是他嫡亲的表哥啊!

“五伯,不能让张厂长再艹作机器了。必须让他每天至少休息八个小时。”

柳俊对五伯说道。

柳晋文苦笑起来:“我倒想啊,问题是小张他自己不肯。”

张力点起一支烟,有气无力地摆摆手:“小俊,好意心领,睡不着,厂里事情太多。”

柳俊眉头皱得更紧,很不客气地道:“表哥,你要这个样子的话,我会考虑换一个厂长。”

“啥?”

柳晋文嘴张得老大,他对张力,那是太满意了。人家县农机厂的副厂长,正儿八经的国家干部,能到你个山旮旯里来,已经很不错了,尤其难得的是全心全意扑在工厂里,这个吃苦耐劳的劲头,便是柳晋文做了一辈子的基层干部,也没见着几个。虽说工资是高一些,那也是十分的难能可贵,绝对物超所值。

柳俊摆摆手,止住正要说话的五伯,继续说道:“表哥,当厂长的人,要运筹帷幄,掌管全局。不能像你现在这样,一门心思冲到第一线去,起不到厂长应有的作用。”

张力苦笑道:“小俊,道理我明白,这不是没人嘛。总不能叫等着提货的客人每一个都急得跳脚。”

“招人!”

柳俊断

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