师长一看糊弄不过去，在房间里踱步思考。“解决问题先要了解问题，我想给战士们一次说话的机会，让他们匿名表意见，把各种不满都说出来。同时，师部由我牵头组成一个工作组，分析研究战士们的意见，并着手进行改善。”
师长这盘棋铺的很大，并不是针对某一个问题，而是让战士们畅所欲言。这样做有两个好处，一个是分散注意力，把大家的视线从三班身上拉开。二个是给战士们一个宣泄情绪的出口，避免再生现在这种集体对抗行为。
“师长，这样做怕不怕…？”政委很担心的看着师长，这么做很容易招致上面的质疑，这对前途光明的师长不是好消息。
“老梁，在古代，军队生这种事已经算兵变了，作为最高长官的我早就被朝廷捉拿问罪，哪儿有机会在这里讨论怎么解决问题。所以，我没什么好怕的。”师长的话得到沙副司令的赞同，沙副司令一边鼓掌一边叫好。“说的好，已死之人不必考虑太多，这就叫置之死地而后生啊。没想到你还有这样的气魄，老头子比不上你。”
师长拿出意见，自然有人接手经办。当通知贴出去之后，全师官兵都被师长的大手笔吓住了。军官们认为走过场作秀的可能性比较大，大部分选择冷眼旁观。士兵们不管这些，反正是匿名的，想怎么说就怎么说。就算你师部忽悠我也无所谓，爷爽了就好。
通知出去当天，各连收到大量信件，师部的电子邮箱也几乎被挤爆。师长抽调一批政工干部参谋组成的工作组，用了一个星期才整理完所有信件，向师长提交分析报告。
战士们的意见包括了军事训练及日常作息各个方面，训练不科学评比有内幕假期只有少数人可以享受伙食单一都是战士们热议的内容。
李小青的三班受到不公平待遇，也是大家讨论的焦点。对于顶撞上级必须受罚提出了质疑，认为这是一种官本位规则，除了分化官兵没有任
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