：“刚开始我们也这样认为。但是后来发现，每天每个人都有大量的工作需要完成。和我同期进来的一个男生，就是因为控制不住自己，偷偷地在办公小屋里玩手机，耽误了几次工作，最后被领导直接解雇。”
“在完成工作的情况下，在小屋里休息一下，喝杯咖啡，做自己的事情，领导都不会管的。”
实际上，张思雪没有说，潘若明这位精干的领导者，甚至在员工大会上，鼓励异度公司的职员，可以在完成工作的前提下，利用闲余时间，进行自我进修。
张思雪已经在网校上，报了一个英语的口语课程班，强化自己的英语口语交流能力。
根据张思雪的观察，给员工足够的私密空间，不仅没有让工作效率降低，反而因为每个人的工作环境，都独立安静，不会时不时交流闲聊攀谈，每个人都能集中精力完成自己手中的事务，工作效率提高许多。
就像张思雪自己，每天都能超额完成工作，甚至能给自己留出半个小时的时间，练习英语口语。
“不知道是不是因为公司的空气太好了，我觉得我完全没有周一上班恐惧症，有时候周末在家里，反而很想跑到公司来。好了，准备开工！”张思雪回答完曾经舍友疑问，就下线继续完成今天的工作任务。
在异度公司，静静在自己小屋中完成工作，并努力提升自己的人，还有很多。
比如直接住在公司的设计组设计师满江，并没有因为设计获得世界大赛的入围资格而沾沾自喜。他不仅每天疯狂地赶工设计稿，同时几乎将自己所有的工资，都投入到购买专业资料上，每天专注捧着这些资料书籍认真研读。
比如，最早进入公司的那批员工，那个在施工工地路边吃了半个月灰尘的白启明，突然对室内绿化设计感兴趣，天天抱着材料学习钻研。比起那些枯燥的订单，白启明更希望像设计组的同事一样，亲手完成一份份室内
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