员工身上，有着不同的反应。最新章节全文阅读
比如，最早的三名员工，在工作中自然而然形成分工。宅男郑飞负责技术方面的内容，而闲不住的刘山负责运输，打包，快递。而周乾新做事细致，进取心最强，原本只是将林曾的网店工作，作为自己大学毕业后的过渡阶段，可是看着老板的网店欣欣向荣，似乎燃起很强的斗志，数次发消息给林曾，希望能扩大网店的宣传和运营。
当然，已经被林曾边缘化的网络销售，因为申诉也得不到回应的评价模式，已经无法让林曾对这一销售方式，投入更多的精力。
从秘境空间获得晶源体，从绿化工程获得现金，是林曾在这一阶段发展的方向。
一棵室内葡萄的种苗，用在室内绿化上，能不单纯出售种苗，多出数倍收益，为此，只需要多付出三个月的维护期而已。
三个月，依照炼制植物的生长方式，几乎约等于无。
一面草莓墙，价格数千元，不算昂贵。
但一棵草莓苗，标签千元，会被人骂出翔的。
而第二批职员，对林曾的印象，则又大有不同。
四个刚刚从儿童福利院离开，展开独立生活的小青年而言，林曾的工作，就像一把遮挡风雨的大伞，为他们提供庇护。甚至，这个宛如大哥的老板，给了他们充分的自由，能在家中办公，能轮流安排工作量，还会告诉他们，趁着年轻，抓紧时间扩充自己的知识，别把自己绑在机械简单的工作上。
而对网店里两个没有啥存在感，专职负责打包搬运的大叔而言，林曾是一个不太管事的厚道老板，能够帮他们缴纳养老金和医保的好人。
而新的员工，哦，新的员工对这位年轻的老板知道的仅是皮毛。不过，他们只要清楚，谁是薪水的发放者，已经足以。
比如深陷在一堆订单中的白启明，比如学了不少探戈舞步的张元杰，
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