心理评估。
因为在前八十位茶人的资格全部尘埃落定之后。
所有新晋茶人都要为自己的茶报出一个心理排名。
也就是说他们自己觉得自己的茶能够在所有参赛茶人中排在第几位!
当心理排名报出之后。
新晋茶人们会按照所报出的排名来分组。
每组只能有一个胜利者,并夺得这个名次!
比如有十位新晋茶人认为自己的茶能够夺冠,并向评审们报出了这个预期名次。
那么这十位新晋茶人便要同台竞技争夺这个第一的位置。
但最终只有一人能够独占第一。
而其余争夺失败的九人基本便失去了争夺任何排名的资格。
当然也有例外。
如果前二十名中有某个名词并没有人报名争夺。
那么这些失去资格的新晋茶人便还能又一次加赛的机会,争夺那个空缺名额。
这就是卞良吉所说的“心理素质”。
另外一点,就是他所说的“鉴茶”能力了!
在名次的争夺之中,新晋茶人们将不再只是冲泡自己的茶。
而是还要品尝对方的茶,并说出对方茶的缺点!
这绝对是考较品茶、鉴茶能力的一个方面。
当然,他们所说出的缺点是必须要经过一位考评评审来判断的!
只有考评评审判定通过的缺点,才能生效。
比拼的过程之中,评审只作为监督角色。
而被判定生效的缺点最少的那一种茶才能够最终夺冠!
陆雨笑道:“这么说,排名赛实际上就是参赛者之间的互黑喽!”
卞良吉笑着点了点头:“也可以这么说!”
“毕竟在某种意义上来说,这个名次是为茶而排的。”
“而我
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