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第1145章 得心应手的一把手(2 / 5)

里同样有很多事情等待他处理、安排。

其最重要的一项工作就是对公署原有的行政机构进行大幅度的调整、改革。

郭拙诚准备将政斧的职能和一些事业管理分开,政斧只管政斧该管的事情,不该由政斧管理的事情交给各企业处理,也就是前世所说的党政分开、政企分开,政斧不再大包大揽。

重生而来的他知道这项工作有多么繁杂,实施起来有多么困难,但又不得不做。

因为涉及到大部分官员的调整,改革的阻力无疑会非常巨大,需要郭拙诚付出大量的精力。但是,他也知道这项工作只能循序渐进,不能急于求成,即使他专心做这件事也未必能做好,所以,他没有傻傻地将这件事公开提出来,甚至没有提交常委会讨论,而是将组织部部长蔡真喊到自己的办公室,很“轻描淡写”地说了自己的思路、想法和做这件事的意义。

然后,他又如谈心似的,非正式地说出了前世政斧部门的机构编制和各部门的职责。

蔡真是组织部部长,自参加工作以来就从事这方面的工作,可谓驾轻就熟,只听郭拙诚说了一下意图,只给了他一些信心,蔡真就明白了郭拙诚的意图。

当时蔡真就表示会全力以赴做这件事,会在短时间内拿出有关机构改革的草稿请郭拙诚审查。

蔡真是这么说的,也是这么做的,从郭拙诚这里非正式接受了这个任务后,他就开始连轴转,没有星期曰、没有节假曰,一切都是为了机构改革的事。

在郭拙诚刚来的时候,蔡真是看不起这个小年轻的人,特别反感郭拙诚的自吹自擂,那个给所有干部职工增加二十倍收入的承诺让他很反感,感觉上级派这么一个年轻人过来真是胡闹。他不但心里对郭拙诚不以为然,而且在行动上也对郭拙诚的安排不清不愿,而且他还与其他人一起对郭拙诚的命令进行过抵制,只是因为上级的坚决支持,加上郭拙诚到来

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