所有人都不敢相信这个年轻的代理院长一来就要挑战医院的权威。这就是所谓的新官上任三把火？但是这把火也烧得太旺盛了吧。刚一上台，而且还不是正式的就这么大张旗鼓的改变医院的规定？
“这个我反对。”李明宇强烈抗议：“况且卫生局也不会同意的。”
“这次不是国家编制，是我们医院内部的人事代理招聘，和卫生局无关。”杨宗保的意思是，李明宇不要拿着卫生局威胁自己。
“你……”果然李明宇没什么话反驳，他自己是搞人事的，这点自然比杨宗保清楚，知道杨宗保所言不错。
“明天就发通知下去，让医院的医生护士准备考试，竞争这次的人事代理。”杨宗保想得透彻，既然自己只是临时的院长，那在位期间乱搞一下是在合理范围之内的吧？下台免责，到时候出了什么乱子也不会再找自己。既然坐上了这个位置，为广大可怜的医生争取一下福利那是不错的吧。
杨宗保在省立医院待过，自然知道省立医院医生的福利情况。省立医院有一个很奇怪的现象，将近一大半的医生护士不是国家编制的，也就是人们常说的正是员工。而很多搞后勤的，比如挂号，医疗设备科，财务科的很多工作人员却有着国家的编制。而在那些没有编制的医生护士之中只有其中很小一部分和医院签订了就业合同。也就是说只有一小部分医院给他们交了五险一金。其它的很大一部分医生护士每月光靠几百元度日。在这种环境之下，这次的人事代理考试对于这些医生护士来说是一次改善生活的机会。杨宗保就当是做做好事。
“我不同意。”李明宇不同意。
“我现在是院长。我有卫生部的直接任命。不管你同不同意我都要搞。”杨宗保也不是好惹的。
“你……”李明宇没想到杨宗保的态度这么强硬。
“这次的卷子我会直接找别的医院的医生出题，除
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