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第二百三十章 张建(3 / 15)

么近距离的接触李志扬,他打算好好的观察一下他。

如果他是个草包,又听不进去忠言。那就算了,他张建就不侍候了,挂冠而去,将是他的唯一选择。

他追求的不是钱,而是那种成功的感觉。他喜欢那种从弱变强,从小到大,从无名到有名,像是玩游戏。打助。的不断升级一般的感觉。他喜欢那种打败业内对手之后。被自己手下顶礼膜拜的感觉。而这家公司,现在就给他提供了一个这样的平台。所以如果这个小李老板,要是个脚踏实地,能吃苦,又比较务实,能听得进去话的老板。那他就在留下来。干一段时间也无妨,毕竟现在这样的工作机会,也不好找,他才不到四十岁,他还不想就这样退休。在家养老。

张建网来这家公司的时候,海天刚刚草创。像他这样的人物,一眼就看出了公司的结构和缺陷。

这家海天生物科技,明显是一家市场导向性的公司,可是他进来的时候,公司里只有三个部门。人力资源,销售和会计,并没有一个对这种类型公司最为重要的市场部凹曰混姗旬书晒齐伞

如果这个海天只是个皮包公司,那还好办,这样的构架,船小掉头快,也不需要太多的人,还可以精简结构,缩减人员开支。

可是对于一家,想要做大做强的公司,没有市场部门,将是一家公司最大的缺陷。

市场部在一家有雄心的公司里。将是一个非常重要的战略部门,它向总经理提供决策的资源,它要向总经理提供有关公司战略发展的决策重要数据,它要分析和产品有关的所有信息,然后把这些分析整理成报告提交总经理过目。

可以说他就像军队里的参谋部一样。他们提供给总经理的数据,将直接影响一个公司未来的走向,大点说甚至可以影响一个公司的成败命运。张建本来想借着这次会议的机会,向李志扬提出尽快组建公司的市场部门的,他如果能听的进去,这就说明

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