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第三百七十二章 鬼戎白羊(2 / 6)

的信息文书进行批示,要怎么样落实,通过何人来落实,落实的效果在什么时候段内回馈,同时,这项事务执行之后的长期影响是什么,由谁来进行最后的终结评估。

这些说起来简单,但做起来却是很琐碎,又关系到内政各个部门、各个环节的协调,只要其中一个地方出现问题,整个机制就会陷入瘫痪状态。

为了防止因工作失误而造成的损失,秦国在考核业绩方面,制订了堪称严厉的机制,就如兵造来说,每一柄制式武器的醒目位置,都有打造工匠的名字、生产的年月曰,还有负责检验的匠师的名字,如果发现质量上有什么问题,马上就可以进行追查相关当事人的责任。

兵造是如此,在秦国内政、军事等其他方面也是如此,这种严厉的不讲丝毫情面的考核,正是传承于秦国所依赖的法家思想,也一直被来自关东的诸子百家所批判,在李原创立新秦之后,这种严谨的考核体系被沿用了下来。

“我们这个民族,不缺温情,只缺法度;我们这个国家,不缺人力,只缺纪律;我们的子民,不缺勤奋,只患不均!”

在决定沿用李斯一手制定的这些秦律时,李原面对质疑之声,回答的响亮自信,没有谁比他更明白以后会怎么样了。

如今,李原已是秦国的武王。

他的命令,无人敢不从,无人敢不听。

道家、儒家、墨家等等的学说流派,秦国可以博采众长,但秦国的治国之本,依然是法家的思想理论,这一点,不可动摇。

黜百家,尊儒术。

西汉时执行的这个政策,在中国历史上的影响力之深远,让当初决定这么做的汉武帝也始料不及,儒学的精髓在于中庸,在于模糊所有的是非,在于将分明的东西通过辩论,成为中姓的事物。

不可否认,儒学给中国带来了泱泱大国的气度,带来了足以让世人骄傲无比的历史,但同时,

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