老板说：“你可能不知道，普通的工厂对工人是一种什么样的要求。”
“普通工厂生产出的配件以数量取胜，一般来说，如果有3%的精良件、50%的标准件、47%的粗糙件就已经很成功。但是从一开始，我就对工厂的质量要求提出了更高的标准。”
“我要求青芒山工厂出产的配件，至少要保证10%以上的精良件，70%的标准件！你可能觉得这个要求比较高，给工人们造成的压力比较大，但是我也能保证，在我们工厂的工人可以拿到的薪水比普通工厂的工人多不说，将来离开这里，到哪里去找工作都会很抢手。”
常鸣点头说：“而且这样的话，工厂也会走出一条以质量取胜的路线，树立出很好的口碑。”
老板惊奇地看了常鸣一眼，笑着说：“口碑……你说得对！所以，像你这样，宁可推迟晋升初级机关师，给自己定下100%精良配件升级目标的人，正是我们所需要的！”
常鸣说：“其实我也很欣赏工厂的这个要求……人都是有惰姓的，没有足够的要求和激励，经常就会懒下去，变得得过且过。”
其实这就是走精品路线嘛！高质量的配件卖的价格肯定也比较高，这样的话，利润空间也会比较大。所以实际上来说，只要能够打开销路，工厂的收益说不定比普通工厂更好。
常鸣问道：“这些精良配件的销路不会有问题吧？”
老板惊讶地说：“问题，会有什么问题？配件质量越高，做出来的机关质量也就越高。无论什么样的机关师，都会需要更好的配件。”
他的确很欣赏常鸣，这时候细细解释给他听。
初级机关师和级机关师，只要做出相应的机关就能够升级，要求的只有种类和数量以及成功率。但是要晋升高级机关师，就开始对质量斤斤计较了。同样一个机关，持续时间能有多久？输出功率能有多
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