在圣诞节前整整一周的时间里，杜克都在对漫威漫画内部进行调整，分别与创意委员会的人和凯文?费奇谈了数次，并且在新的股东大会上，兼任了漫威集团的董事长一职。
杜克的态度很明确，创意委员会是不会解散的。
他确实在力争留下凯文?费奇，只是对方一力强求解散创意委员会，想要拿到更多本该不属于自己的权力的话，杜克也不介意接受凯文?费奇的辞职。
就像杜克说的那样，这个好莱坞哪怕是离开他自己或者詹姆斯?卡梅隆也会正常运转，更别说是凯文?费奇了。
好在凯文?费奇也不是傻瓜和自大狂，并没有做出太过不理智的举动。
杜克不会打破漫威的权力架构平衡，在他与凯文?费奇谈过之后，在新一次的董事会上，凯文?费奇的年薪和期权分红都有了一定程度的上涨，创意委员会对漫威影业的干预，也被适当的减弱，他们提出的相关建议，必须得到杜克的审核之后，才能进行实施。
当然，这仅仅限于漫威的电影，创意委员会监督的权力依然存在。
漫威漫画内部的争斗暂时得到平息，杜克留在纽约与母亲一起过完圣诞节，就赶回了洛杉矶，距离《复仇者联盟》上映只有不到半年的时间了，后期制作必须要尽快展开。
除了将麦克?道森的剪辑团队招入华纳制片厂，杜克重点顾及的还是工业光魔的特效制作。
电影特效制作是一项复杂而浩大的工程，很难说某个单一因素就能成就它，正如对于人体来说，很难给脑、心、肺等器官的重要性排出一个顺序，因为离了哪一样，人也活不了。
资金、周期、人才、流程、沟通、设计等因素也共同决定这电影特效的命运，如果哪部电影特效做得好，说明各个环节都配合的不错；如果哪部电影特效做得不好，那说明其中至少有一个环节出了问题。
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