的名气太大了,招聘广告一出去,简历几乎是如同雪片一样的飞来,罗天舒那边的人事部差点都快忙崩溃了,这还是将技术人员分离出来之后的结果。
星空集团的人事招聘是分开的,技术人员的招聘跟其他部门的招聘不太一样,凡是来应聘技术方面职位的,一律不看任何文凭,也不看任何工作经验,直接面试,而且面试的人也不是人事部的,而是公司技术部的那几个人,张扬让陈晓薇将小胖子提升到了技术部副经理的职位,凡是来应聘技术人员的都交给了小胖子负责。
你还别说,这家伙在网络上面够猥琐的,但是面试人也够猥琐的,但是他这种猥琐却能够探查出不少优秀的人才来,现在星空集团的技术部的扩充反而是几个部门里面最快的。“我还有一个建议。”张扬想了想又开口说道。
“你说。”陈晓薇点点头问道。“将技术部彻底读力出来,成立一个全新的子公司,叫星空科技技术公司,这个公司将为整个星空集团下属所有子公司提供技术支持,同时它会是星空集团的全资子公司,将来绝对不会上市,也绝对不会交换出去任何股份。而且它的内部也不用成立那么多的部门,只要有财务部,和管理层就可以了。以后技术部的所有研究经费等等全部都走单独的账户。同时我们公司其他的公司使用产品的时候,也要跟新成立的科技技术公司走正式的财务手续。”张扬认真的说道。
陈晓薇的眼前一亮立刻点头说道:“好主意!这样一来,就避免了我们公司所有的产品专利以及归属权混乱的问题,将来有什么新产品了,即使成立相应的公司,其他的公司也只是负责运营公司而已,虽然同样是隶属一家集团,但是这样一来,所有的技术人员高度集中之后,量变就会引起质变。”
“恩,我就是这么个意思。”张扬笑了笑,其实这样还有另外一个想法,那就是所有的技术专门成立一个公司,利于将来对公司技术的控制,保
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