然是最好的，但前提是熟悉机器人——严格来说，他现在不是招聘主管。而是技术专家。公司资金虽然多，但规模不会大，员工大部分都是技术员。
等待的过程中，安峰在考虑到底机器人公司第一步该做什么呢？
起步也是个难题。
马上制造一款厉害的，震惊世界，高智能的机器绝对不现实，首先没有材料，然后没有足够先进的芯片，也没有基础理论……所以绕到原点。让员工们从基础开始做，一些简单的机器零部件。
除了小部件的想法外，最后他还计划一套外骨骼。
是外骨骼，没有甲。如果是外骨骼甲，那一般是军事运用领域，而且制作工艺非常复杂，成本很高，外骨骼就简单了。拄着拐杖或许也能够称外骨骼，无非是用复杂一点儿的液压系统来工作。
美国就有公司专门研究军事领域的外骨骼。比如sarcosxos2。而民用的，澳洲的大学也正在研制运用于消防员身上的外骨骼，在灭火工作的紧急情况下，消防员的负重会达到120斤，相当于拿自己小命去灭火。
如果装备了外骨骼，它能够轻易让消防员的负重突破200斤。外骨骼还能对肌肉运动起到辅助和加强的作用，消防员可以一口气上20楼不费劲，更敏捷的身手自然也能营救出更多的被困人员。
安峰的第一个目标就是它。
因为高智能机器人的第一步也是外骨骼，这得花个几年，甚至十几年的发展。才能把外骨骼里的人类换成机器……所以安峰创办机器人公司没有声张，这基本上赚不了钱，而且还会负债经营。
……
安峰等到了一场招聘活动，严格来说不算，应该是他约见被推荐的人，然后由他来主持公司科技研发。
这家伙叫科林.霍夫曼，他是被gp公司的电池组组长埃坦.巴塞特介绍来的。
巴塞特
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