虽然被嘲笑了潘杨却没有一点介意的意思，当然，要是换个人的话，她心里是不是还能这样想，那就只有天知道了。家庭环境注定了她的见识和思维方式，和普通的家庭完全不一样，可以说是极其敏感的。
潘杨此刻内心感到震惊的是，高建彬下的这盘棋，居然是如此的气势宏大，剑锋所指的并不是处级领导干部的综合考评，而是对着厅级干部来的。前一轮的行动只不过是一个铺垫，是在为后面的工作打基础，庆桦市的领导班子调整，算是正式的拉开了大调整的序幕，紧接着各地市和省直机关单位的领导班子成员，都在考评的范围之内。
每一个领导干部的岗位调动，都牵扯着很多的关系网，不要看只是个处级干部，说不定他的关系是连着省领导的，这不是说笑话，是真实的情况。
可高建彬的动作这么大，那要牵连多少人？他将会承担什么样的压力？厅级干部的调整，特别是正厅级的领导干部，说不定连京都方面也要有所动静的，这可是有资格竞争副省级的人，已经有足够的实力引起注意了。
潘杨有些担心的说道：“我觉得这种事情还是循序渐进的好，欲速则不达，越是着急过程中越要出问题，难免对一些人造成误伤，上有政策下有对策不是没有道理的。”
高建彬说道：“我只是拿着庆桦市的调整作为试点，没有说一次就搞得天翻地覆的，你以为我脑残？一口吃不成胖子，是因为胃口的容量在那里，吃得少了不够，吃得多了难免把自己撑死。这样做的目的主要是为了解决庆桦市的问题，工作回到正常的轨道，那边已经乱成一锅粥了，重病必须要下猛药。”
然后说道：“捎带着。要向阳西省的领导干部们发出一个信息，也是我的一个声音，组织部门的方式发生了很大的改变，用人机制也在改革，以后是要通过竞争机制来作为干部考核的标准。用公众监督来完善这项工作。人情关系网的路
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