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第四百三十章 村干部学员的重要性(3 / 7)

的基础和环境!我们的老百姓都是在思想上接受了这套新理论,村干部们也都愿意把新时代的大学生推到领导岗位土,别的地方会怎么样呢?新老交替和资源的匹配,都是关系到成败的关键性因素,论起新慕的成绩,谁能比东部新区更快更有效果呢?而且你们还要想想,和平镇已经是由国家财政扶持做好了全部工作,我们又节约了多少的资源?”

三人一想这话也是正确的,哪个地市有东部新区这样的资本,整个乡镇的新慕都是国家掏钱,要推行新的农业改革慕,必定要花费大量的资a,要是想让老百姓自己掏钱不加以扶持,短时间内肯定是ˉ效果的。就算是有大学生村干部这类的专业人才,巧妇难为无米之炊,空有一身本领没有施展拳脚的空间,所以说领先的地方绝对还是东部新区。想到这里大家的心里感觉到好受了很多,高建彬看着三人的神情都想笑,就这点心思以后怎么做大事,看不清事情的本质,就知道凭着冲动去猜想,这个绝对不是成大事者的态度。

高建彬看了看时间,心里面记挂着李丽,就说道:“你们也不要再想这个事情了,就先这样吧,反正凭着我们也是胳膊扭不过大腿,省委省政府做出的决定,不是我们小小的东部新区可以抗衡的§民同志开始做好第二批学员的选拔工作,这次我们主要的联合对象是海州市委市政府,接下来别的地市也会自己组建培训队伍,也用不着我们再做模范了÷慕一旦启动的话,需要的第一个资源配置就是农业方面的干部,我们东部新区党校的庙太小没有那么大的能量再为别人服务。海州市委市政府对于我们只顾和省里面合作是颇有微词的毕竟还要在海州混的,不能把最根本的环节遗忘了。”

郑海露三人听到高建彬的话后也想到了这一层,虽然这次的工作部委领导已经明确要求不回答任何形式的采访,但是海州市电视台的新闻采访组还是有相当的优势,从市委市政府的领导口中找到需要的题材。从海州

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