第三百二十六章 咖啡厅的巧遇（1 / 7）

第三百二十六章咖啡厅的巧遇

王胜光笑道不要那么着急的回海州，在京都多休息几天，仔细把需要开展的工作好好的梳理一下，先把理论上需要实施的方案反复推演一遍，这样实施起来会更顺利一些。彩虹*文￥学%网.身体的重要xing是不能忽视的，有了这一次的教训，以后就不要再犯这样的误了，我从石桥镇开始崛起的时候就你的工作方式，给安排的步骤是紧张有序的，可是你这一环出了问题，工作的整体推进速度就要受到影响。要把压力分担给别的同志一些，个人的力量终究是有限的，我们的工作是要靠着一个团体的共同协作才能做好，每一个领导干部都是需要承担需要承担的责任，这是大家在岗位上的义务和职责，也是我们存在的价值体现。但凡你当一把手的时候，下面的领导同志就会非常的轻松，甚至于到了不会思考的地步，这样可不是一个好事情，如果你一旦升迁或者调离的时候，接下来的工作谁去干？”

高建彬也有这个毛病，凡事都要做的那么近似于完美，所以大部分的情况下他都是把工作分的详详细细明明白白的，下面的干部们只需要把的节点完成就可以了。这样不但他累得半死，别人也得不到锻炼，反而有了一种依赖症出现。以王副总理的阅历与经验，一眼就看到了问题的症结在哪里，所以才有这样的提醒。

王胜光说道事情总是要循序渐进的，作为一个县区的党委书记，你要做的不仅仅是以身作则，给大家做出表率来，更多的是要引导所有的同志们按照正确的方向去实施你的战略构思，我们党的原则就是集中制，为要这样做呢，那就是集思广益，不然的的话和君主时代有区别？我没有要批评你的意思，你在这个年龄段已经做得超出我的想象，但是我在为你担心，在一个县区的领导岗位上就把累的到在岗位上，真是有一天你到了市委书记和市长的时候办，如果到了省委书记和省长的时候又办？人的jing力有