的组织人事机构还有什么用？一名干部不需要考察”不需要经验和成绩的积累”就因为几句哗众取宠的话”一些所谓的创意和想法就能获得提升”这不是让其他的官员心寒吗？以后我们的领导队伍还谈什么凝聚力？还怎么取信于我们的百姓？”
张大官人笑道：“我反倒认为时王志刚的任命是好事”可以调动起广大干部职工的积极性”看到王志刚因为表现出色获得了提升”其他人会想”王志刚就是从他们之中走出去的普通人”既然王志刚可以做到”他们一样可以做到。”
许双奇道：“愿望是好的”可现实是另一码事”滨海的财政问题不会因为王志刚的那些想法而在短期内改善”一年内财政收入翻一番”张书记”滨海可是已经连续三年赤字啊！”
张扬道：“我们**的干部没有点敢为天下先的胆色”还怎么好意思赖在这个位子上？”
许双奇因为张扬的这句话而憋得满脸通红”这厮分明是在影射自己”是可忍孰不可忍”许双奇据理力争道：“张书记”无论你怎么看”我时你今天的决定持反时态度”我认为在财政局长一职的任用上”不可以如此草率”这种事必须要经过常委会慎重讨论”组织部认真考察才能够做出最终决定。
张大官人微笑道：“我没意见”你们可以去讨论”也可以去考察”不过这件事我这边已经定下来了。”
许双奇道：“张书记”我们是一个领导团队”不是一言堂。”他明显已经忍无可忍了”大有要和张扬撕披脸皮的意思。
张扬却仍然是那幅嬉皮笑脸的模样：“许县长”别生气”我也是为了滨海好”任用王志刚当财政局长是因为他目前有能力填补上我们的财政缺。”你认为我的决定草率”认为王志刚没能力担当这个职位”我承认我的判断未必是正确的”可你也不能保证你的看法是百分之百准确”检验真理的唯一标准就是实践”王志刚行不行？我说了不算”你说了也
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