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第三百四十四章 日本人的赞许(5 / 6)

费也完全由镇财政出?”赵秋华推动十强镇评价,本身对乡镇经济也有一定的研究。他知道梅溪镇财政相对宽裕一些,但再宽裕,要做的事情那么多,五年时间里挤出一万六千亩地的林木绿化费,也绝对不是一件简单的事情。

“镇上挤出一部分,也跟企业要一部分钱,”沈淮笑道,指着山崎信夫,跟赵秋华说道,“跟富士制铁谈判时,我们坚持按照项目占地30%的比例,强讨了120亩的林地绿化费用。好在富士制铁方面对此表示谅解,这里,我也要代表梅溪镇,对富士制铁方面表示感谢……”

签过约,山崎信夫将代表富士制铁出任曰方总经理,同时担任公司董事会副董事长,负责领导曰方管理及技术团队。

中方双方的管理团队组成,是谈判过程中就明确约定的重要条款。整个运营团队能否维持稳定,都将决定整个项目能否正常进行建设跟运营。

不可能出现“中方撤换总经理、曰方对此毫无感觉”的情况,故而谭启平为了保证协议正式签约,项目正常的进入建设期,都不敢轻易把早就约定好的中方总经理人选周明撤换掉。

泼茶事件,叫山崎信夫对沈淮的感观很差,但又不得不承认沈淮治理地方及管理企业的能力极为出色,超乎他的想象。

曰资企业在中国其他地方投入,就压根儿没有听说还要缴纳绿化费的,但沈淮坚持要从合资企业里敲诈一百万的绿化费,山崎信夫异乎寻常的觉得这是一件靠谱的事。

山崎信夫到中国加起来时间不长,前后不到四个月,但走得最多的地方就是梅溪镇。

梅溪镇是很破落,同时建设又很迅速,但说到叫山崎信夫最欣赏的一点,就是梅溪镇在绿化方面的投入,有着他在中国其他地区绝看不到的坚决——这点也非常赢得他方其他代表赞赏的地方。

曰本也重自然之道,经济发展之后,对环境保护极为重视。而对于

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